La Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSP) intensificó sus labores de reclutamiento y selección en la región sur, como parte de una estrategia para ampliar su base de aspirantes a la policía estatal y acercar la oferta laboral a distintos municipios, informó el área responsable del proceso.


Lo anterior fue informado por Fernando Scherling, jefe del Departamento de Reclutamiento y Selección de la SSP, quien además sostuvo que las acciones se encuentran en fase de preselección y están dirigidas a hombres y mujeres de entre 18 y 39 años, con estudios mínimos de bachillerato.


De acuerdo con el funcionario, el objetivo es captar perfiles que cumplan con los requisitos establecidos para incorporarse al curso de formación inicial y, posteriormente, a las filas operativas de la corporación.


Como parte del calendario de actividades, la dependencia anunció que el próximo 22 de enero se instalará un módulo informativo en Minatitlán en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, mientras que el 23 de enero se realizará una jornada similar en la ciudad de Coatzacoalcos.


Estas sedes permitirán atender a personas interesadas provenientes de distintos puntos del sur de Veracruz, incluido el municipio de Agua Dulce; de acuerdo con información oficial, quienes ingresan al curso de formación reciben un apoyo económico mensual de 9 mil 460 pesos.


Al concluir el proceso y obtener la acreditación correspondiente, los elementos perciben un salario cercano a los 20 mil pesos mensuales, además de prestaciones y beneficios adicionales.


Entre estos incentivos se incluyen permisos de maternidad y paternidad, bonos por imagen institucional y acceso a descuentos comerciales mediante convenios de vinculación.


Asimismo, la SSP mantiene acuerdos con diversas universidades que permiten a los elementos continuar sus estudios con reducciones en colegiaturas y facilidades académicas.


La dependencia señaló que estas acciones buscan ampliar el alcance del reclutamiento y fortalecer la cobertura institucional, al tiempo que se promueve una alternativa laboral formal en el sector de la seguridad pública.

MIGUEL A. RODRÍGUEZ/IMAGEN DEL GOLFO