Rompiendo esquemas: 6 de cada 10 mujeres en Coatzacoalcos se capacitan en oficios industriales
En un giro histórico para la fuerza laboral del sur de Veracruz, las mujeres han dejado de ser minoría en las aulas técnicas. Actualmente, seis de cada diez personas que optan por capacitarse en oficios tradicionalmente masculinos son mujeres, consolidando su presencia en el sector industrial de Coatzacoalcos.
De acuerdo con Daniela Lizbeth Ortiz Carrillo, directora del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Veracruz (ICATVER), este fenómeno refleja una transformación profunda en las aspiraciones laborales de la región y una apertura sin precedentes en espacios técnicos y operativos.
Oficios con mayor demanda femenina
El interés no se limita a labores administrativas; las mujeres están tomando las herramientas en áreas críticas para el desarrollo regional:
- Soldadura universal.
- Refrigeración industrial.
- Mantenimiento de climas (minisplits).
- Electricidad y mecánica.
“Ya no existen esos tabúes de que la soldadura es solo para hombres. Las mujeres son las más interesadas en los cursos y las vemos integrarse con total normalidad”, señaló Ortiz Carrillo.
Inclusión generacional y económica
La tendencia no distingue edades, involucrando desde jóvenes que inician su vida laboral hasta adultas que buscan una reconversión profesional. Esta preparación técnica representa una ventaja competitiva crucial en el contexto de Coatzacoalcos como polo de inversión, especialmente ante los proyectos coordinados entre el Gobierno Federal y Estatal.
Del aula al emprendimiento y el autoempleo
Más allá de buscar un lugar en la industria formal, la capacitación está impulsando el autoempleo. Muchas de las egresadas de ICATVER deciden emprender negocios propios, ofreciendo servicios técnicos especializados que son altamente demandados por la comunidad.
Beneficios clave de esta tendencia:
- Reducción de la brecha salarial: Al acceder a puestos técnicos mejor remunerados.
- Fortalecimiento de la economía local: A través de nuevos microemprendimientos.
- Independencia financiera: Permitiendo a las mujeres gestionar sus propios tiempos y servicios.
