Más de mil 200 trabajadores que permanecen bajo el régimen de Servicios de Salud de Veracruz (SESVER) ya no serán incorporados al esquema , así lo dio a conocer el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Regional de Coatzacoalcos (SUTHRC), Juan Pablo Sosa.
La decisión ha generado inquietud entre el personal que esperaba la transición administrativa anunciada previamente por las autoridades estatales.
El líder sindical, informó que existe incertidumbre entre el personal médico que laboran en el Hospital Regional “Valentín Gómez Farías”, luego de que en reuniones recientes se les notificara que el proceso de transferencia no se concretará, al menos por ahora.
“Se nos dijo que se haría la transición de SESVER a IMSS Bienestar de todo el personal; sin embargo, el pasado jueves, tras las reuniones que tuvimos con Servicios de Salud de Veracruz, se comenta que no, que todo sigue igual”, declaró, al referirse al cambio de postura que se les comunicó tras los encuentros con autoridades de SESVER.
El dirigente explicó que la falta de una definición oficial ha provocado preocupación entre los trabajadores, quienes desconocen cuál será su situación laboral en el corto y mediano plazo.
“Hay mucha incertidumbre, no se sabe realmente cuál es la respuesta, si afirmativa o negativa, pero correcta para poder tomar nosotros decisiones”, expresó.
A esta situación se suma la problemática de plazas vacantes dentro del nosocomio. Actualmente, 31 plazas no han sido liberadas por la Secretaría de Salud de Veracruz, lo que ha limitado la operatividad y la cobertura de servicios en el hospital regional de Coatzacoalcos, afectando tanto al personal como a los usuarios.
Juan Pablo Sosa indicó que el sindicato ya trabaja en la integración de un documento formal para exigir la liberación de estos espacios laborales.
“Estamos elaborando un listado de todas las plazas que están vacantes, para poder exigir al gobierno del estado que estas sean liberadas y sean dadas para nuestros compañeros trabajadores que siguen en el escalafón y que cubran el requisito en lo académico y el de antigüedad”, puntualizó.
El representante sindical señaló que continuarán las gestiones ante las autoridades estatales para obtener claridad sobre la situación del personal y garantizar que se respeten los derechos laborales de los trabajadores, al tiempo que reiteró la importancia de fortalecer la plantilla del hospital para no comprometer la atención médica que se brinda a la población del sur de Veracruz.
